Gudeg.net—Setelah menyimak cara dan tips untuk memberikan estimasi gaji yang diharapkan saat melamar pekerjaan, banyak yang masih bingung dan ragu atas jawaban seperti apa yang harus diberikan.
Selain tips cara menjawab ekspektasi gaji dalam wawancara kerja, The Balance Careers juga memberikan ragam jawaban yang dapat menjadi inspirasi, atau dapat ditiru dan modifikasi sesuai dengan kondisi kita.
#1 Contoh I
“Kisaran gaji saya fleksibel. Tentu saja saya ingin diberi kompensasi yang adil atas pengalaman saya selama (berapa tahun pengalaman) dan (pencapaian atau prestasi). Namun, saya terbuka untuk mendiskusikan angka tertentu setelah kita membahas detail posisi.”
Mengapa Berhasil: Tanggapan ini baik karena menyebutkan bahwa pelamar memenuhi syarat untuk pekerjaan itu, tetapi juga fleksibel mengenai persyaratan gaji.
Untuk fresh graduate bisa mencoba: “Kisaran gaji saya fleksibel. Namun, saya terbuka untuk mendiskusikan gaji setelah kita membahas detail posisi dan tanggung jawab.”
#2 Contoh II
“Permintaan gaji saya fleksibel, tetapi saya memiliki pengalaman yang signifikan di bidang (sebutkan bidang yang dilamar), yang menurut saya menambah value saya. Saya berharap dapat mendiskusikan secara lebih rinci apa tanggung jawab saya di perusahaan ini nantinya. Dari situ, kita bisa menentukan gaji yang adil untuk posisi tersebut.”
Mengapa Berhasil: Meminta lebih banyak informasi mengenai posisi dan detail pekerjaan sebelum menyebut angka untuk gaji adalah cara yang baik untuk menghindari perekrut menyebut angka sebelum memberikan detail tanggung jawab.
#3 Contoh III
“Saya terbuka untuk mendiskusikan gaji yang adil untuk posisi tersebut. Namun, berdasarkan gaji saya sebelumnya, pengetahuan saya tentang industri ini, saya mengharapkan gaji dalam kisaran umum RpXXX hingga RpXXX. Sekali lagi, saya terbuka untuk mendiskusikan gaji yang diharapkan.”
Mengapa Berhasil: Seperti jawaban lainnya, selalu ada baiknya untuk dicatat bahwa kita selalu terbuka untuk mendiskusikan gaji yang masuk akal untuk suatu pekerjaan.
Biasanya, di beberapa perusahaan, kita akan disodorkan formulir fisik atau elektronik yang mengharuskan kita mengisi ekspektasi gaji kita.
Seperti di tips sebelumnya, berikan kisaran harga yang cocok dengan kita. Jangan lupa untuk selalu menyebutkan kata-kata seperti "dapat dinegosiasikan" untuk menunjukkan fleksibilitas kita.
Hindari mengisi angka gaji tertentu. Ini akan membuatnya tampak seperti kita tidak mau bernegoisasi.
Kirim Komentar